1. Ketentuan jam kerja dalam sehari dan seminggu 2. Ketentuan jadwal kerja shift untuk karyawan wanita 3. Ketentuan tentang jenis pekerjaan terus-menerus 4. Prinsip perputaran jadwal shift: harus adil Jenis-jenis Pembagian Shift Kerja dan Contohnya 1. Shift pagi-siang 2. Shift malam 3. Shift panjang (sistem kerja long shift) 4. Shift fleksibel a. jam kerja Satpam (termasuk waktu istirahat) di lingkungan suatu perusahaan atau badan hukum lainnya (selanjutnya disebut " perusahaan ") ditentukan 3 (tiga) shift, di mana setiap shift bertugas maksimum 8 (delapan) jam per-hari, termasuk istirahat antar jam kerja ( vide pasal 79 ayat [2] huruf a UU No.13/2003) b. - Setiap tenaga kerja (Satpam) yang bertugas melebihi ketentuan waktu kerja delapan jam/hari per-shift atau melebihi jumlah jam kerja akumulatif 40 jam perminggu, harus sepengetahuan Dasar Hukum Hak Jam Kerja Satpam. Dimana, pasal 77 ayat 1, uu no.13/2003. Dengan jam kerja 12 ini dalam seminggu 4 hari kerja 2 hari libur. 21/2020 dan pasal 21 ayat (2) peraturan pemerintah no. Ia mengatakan ia bekerja selama 12 jam dari pukul 8 pagi hingga 8 malam. Tugasnya menjaga keamanan rumah dan membuka pintu gerbang. Setengah jam sebelum majikan keluar rumah, pintu gerbang harus dibuka. Begitu pula sebaliknya. "Kalau mobilnya mau masuk rumah, jarak 500 meter, pintu gerbang harus sudah dibuka. JAWABAN: Terima kasih atas pertanyaannya. Semoga Pak Satpam selalu sehat. Jam Kerja adalah waktu yang digunakan untuk melakukan pekerjaan, dapat dilaksanakan siang hari dan/atau malam hari. Jam Kerja bagi para pekerja di sektor swasta diatur dalam pasal 77 sampai dengan pasal 85 Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan jo. .

jadwal kerja satpam 12 jam